Justyna Liber w akcji. Dynamika TAlentow

GO FOR IT szkolenie zarządzanie talentami

2.900,00zł z VAT

Opis produktu

GO FOR IT,  to pakiet dla zdecydowanych.

 

PIERWSZY ETAP  to wykonanie testu Dynamiki Talentów, aby poznać swoje naturalne talenty i biznesowe kompetencje. Można go wykonać przez internet, zajmie to około 20 minut jednej osobie.

KORZYŚCI:

  • Świadomość mocnych stron, naturalnych talentów i predyspozycji,
  • Świadomość aktywności, z którymi wiążą się wyzwania,
  • Wiedza o tym, jakie są najlepsze role w zespole, najgorsze role w zespole,
  • Wiedza o tym, jakie są talenty poboczne wspierające świadomość, że człowiek nie jest od wszystkiego, tylko od tego, co mu sprawia lekkość i radość, bo wtedy ma  największe efekty,
  • Wiedza, że w zespole można osiągnąć więcej niż pojedynczo,
  • Aktywacja świadomości naturalnych predyspozycji podnoszących jakość komunikacji.

 

DRUGI ETAP  to indywidualna sesja „1 na 1”, która na bazie Twojego własnego talentu da zrozumienie sposobu, w jaki możesz zacząć dostarczać wartość innym. Podniesie to poziom zaufania do siebie i innych. Dowiesz się czym jest Flow i jak je zamieniać na cash flow.

Sesja taka trwa 45 – 60 minut i prowadzi ją akredytowany Facilitator, przez skype lub telefon.

 

KORZYŚCI:

  • Weryfikacja  świadomości naturalnych talentów,
  • Wprowadzenie pojęcia flow,
  • Uświadomienie, na czym polega flow i w jaki  sposób tworzyć ten stan w jego życiu  zawodowym,
  • Ustalenie dalszych kroków zbliżających go do pełnego wykorzystania swoich  naturalnych talentów, swojego naturalnego potencjału.

 

TRZECI ETAP to Taster Session to inaczej „sesja degustacyjna”, czyli trzygodzinne  interaktywne spotkanie, podczas którego zostanie przedstawiona cała droga przez jaką można przejść, aby wdrożyć Dynamikę Talentów w Firmie.

Każdy z uczestników po pierwszym kroku jakim był: Follow Your Flow, ma już osobisty raport z wykonanego testu Dynamiki Talentów oraz wiedzę, która pomaga zrozumieć sposób w jaki można tworzyć Wartość między członkami zespołu oraz w jaki sposób optymalnie się nią dzielić, czyli stosować Dźwignię.

Często na tym etapie, uczestnicy doświadczają jaką faktycznie wartość ma ta wiedza, ze względu na to, że oczywiste i zrozumiałe, stają się niektóre relacje w zespole i to, co może wpływać na zwiększenie produktywności całego zespołu, czy firmy.

Do końca sesji, zespół będzie miał dogłębne zrozumienie swoich własnych profili dynamiki, czyli naturalnych talentów każdej osoby, w jaki sposób aktywować flow w zespole oraz role innych osób w aspekcie naturalnych talentów wraz z ich modelem doświadczania flow.

Sesja dostarcza wniosków i spostrzeżeń na zaawansowanym poziomie w dwóch aspektach, zarówno tego jakie możliwości ma cały model Dynamiki Talentów a także, jak cały zespół może współpracować efektywnie i skutecznie.

Taster Session służy również jako doskonały sposób sprawdzenia przez cały zespół, czy model Dynamiki Talentów jest dla nich właściwy.

PODCZAS SESJI UCZESTNICY OTRZYMUJĄ:

  • praktyczne zrozumienie Dynamiki połączone z zabawą, informacją i inspiracją
  • dalszą świadomość poszczególnych stylów pracy charakterystycznych dla każdego profilu
  • zrozumienie dlaczego Zaufanie i Flow znacząco wpływa na produktywność
  • wiedzę dotyczącą modelu biznesowego, który pozwala skalować własny biznes
  • zrozumienie czy model Dynamiki Talentów jest właściwym narzędziem dla ich Organizacji i potrzeb jakie posiadają

KTO POWINIEN UCZESTNICZYĆ

  • liderzy biznesu, którzy odpowiadają za sprzedaż, planowanie strategiczne czy rozwój całego biznesu
  • liderzy odpowiedzialni za planowanie kariery, czy ścieżek rozwoju
  • liderzy odpowiadający za potrzeby związane z sukcesją

 

Justyna Liber Dynamika Talentów

Recenzje

Na razie brak recenzji produktów.

Napisz pierwszą opinię o “GO FOR IT szkolenie zarządzanie talentami”